Interventions sur "volontaire" de Marie-Thérèse Bruguière

... Je me rends compte que les orientations qui nous ont été présentées ne sont plus d'actualité. En outre, il n'est pas envisagé de proposer une formation adaptée aux personnes qui vont subir la restructuration. Je pourrais être favorable à une loi. La direction de Sanofi a une vision des choses très différente de celle que vous nous présentez. Un de ses représentants m'a en effet parlé de départs volontaires, liés notamment aux retraites anticipées, et m'a expliqué qu'il n'était en aucun cas question d'obliger à partir des salariés qui souhaiteraient rester dans l'entreprise. J'ai plutôt tendance à croire ce que vous me dîtes. Au final, ce plan de restructuration est très dommageable pour l'emploi dans notre région. Il faut aider les salariés de cette entreprise.

...itaire, qui eut ses défauts, il faut reconnaître le rôle que celui-ci a joué en tant que lien social et le vide qu’a laissé sa suppression. Depuis, face à l’incivisme et à la montée de la violence dans les banlieues, bien des tentatives ont été engagées pour renforcer le lien entre citoyen et nation. Bien qu’il ait été apprécié des structures associatives et des jeunes inscrits, le service civil volontaire, créé en 2006, n’a pas rencontré le succès escompté. Il devait concerner progressivement jusqu’à 50 000 jeunes en 2007. Or, au 31 décembre 2008, seules 5 900 personnes s’étaient engagées et on ne comptait que 3 200 volontaires en poste. L’explication de cet échec tient très certainement au manque de visibilité du dispositif, à sa complexité, ainsi qu’à un réel manque de moyens. Il faut aujourd’h...