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Interventions sur "personnels" de Maryse Carrère


2 interventions trouvées.

...nt véritablement mesurables qu'en 2023. Un tel délai n'est pas anormal pour une réforme procédurale d'ampleur, qui va modifier profondément la manière de travailler de la PJJ. Mais il rompt avec le volontarisme du discours qui a été développé à l'appui de la réforme. Les enjeux pour traduire la réforme dans les faits sont en effet d'ampleur. Il apparaît qu'au 31 décembre prochain, seuls 30 % des personnels auront été formés aux nouvelles procédures. Surtout, les mesures prévues par le CJPM, notamment les mesures en milieu ouvert, devront être réalisées en moins de 9 jours en 2023 pour permettre de tenir les délais fixés par le code, contre 16 jours en moyenne actuellement. Il faudra donc gagner une semaine, ce qui représente un défi important pour les services. Bien sûr, le premier mois de mise en...

Pour l'implantation des CEF, la PJJ est confrontée à une double difficulté : l'acceptation sociale, mais aussi le recrutement. Elle souligne la nécessité d'être proche de bassins d'emplois importants pour pouvoir recruter des personnels à proximité des CEF.