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M. Georges Mouly appelle l'attention de M. le ministre délégué aux relations du travail sur la nécessité de faciliter l'adaptation des jeunes demandeurs d'emploi en très grande difficulté. Il lui demande s'il peut être envisagé d'ajouter un aspect formatif au Contrat jeune en entreprise. Ce contrat s'avère être un excellent outil et il paraît dommageable de ne pas l'étoffer de quelques 200 heures de formation afin de soutenir l'adaptation des jeunes en grande difficulté.
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