Question soumise le 31 mai 2007

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M. Christian Cointat attire l'attention de M. le ministre des affaires étrangères et européennes sur les inquiétudes des personnels recrutés locaux en Israël en matière de rémunération, en raison de l'évolution constatée depuis 2000. Il lui signale, par exemple, le cas d'un agent dont la rémunération a baissé durant la période 2001-2003 de 18.989 € à 14.768 €, soit une baisse considérable de 35%, alors qu'il occupait les mêmes fonctions durant toute cette période et que le coût de la vie se renchérissait. Il importe que nos compatriotes bénéficient d'une rémunération convenable leur permettant de vivre dignement avec leur famille, d'habiter dans des logements décents et de scolariser leurs enfants dans des établissements français s'ils le désirent. Il importe également que cette rémunération ne connaisse pas des baisses successives alors que le coût de la vie augmente et que les augmentations consenties ne soient pas déconnectées du coût réel de la vie en Israël. Il lui demande, en conséquence, de bien vouloir lui faire connaître les intentions du Gouvernement dans ce domaine, en particulier en ce qui concerne la transparence de la grille des salaires, les critères de son élaboration, la concertation nécessaire avec ces personnels, la prise en compte du coût de la vie et de l'ancienneté (et donc de l'expérience acquise) et la nomenclature des postes.

Retirée (caduque)