Question soumise le 12 novembre 2015

Être alerté lorsque cette
question aura une réponse

par email

Mme Marie-Françoise Perol-Dumont attire l'attention de Mme la ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur l'objectif d'amélioration du nombre de contrats d'apprentissage.

Après deux années marquées par une chute des entrées en apprentissage (respectivement de 8 % en 2013 et 3 % en 2014), les derniers chiffres du ministère démontrent une hausse du nombre d'apprentis entrés en entreprise : 44 455 nouveaux contrats signés cet été, soit une hausse de 5,4 % par rapport à l'été 2014.

Si on ne peut que se réjouir de cette reprise qui concorde avec l'abondement des aides à l'apprentissage engagé par le Gouvernement depuis 2014, la France reste encore loin du nombre d'apprentis observé en Allemagne (1,4 million). Fin août 2015, le nombre d'apprentis dans notre pays n'atteignait que 390 300 personnes, contre 438 000 en 2012. Il conviendrait pourtant de fortement développer l'apprentissage, car cette filière assure une bonne insertion professionnelle : 70 % des apprentis trouvent un emploi après leur formation. De surcroît, son coût pour la collectivité est minime : 8 300 euros en moyenne par an, contre 12 750 euros pour un contrat aidé.

Dans la perspective des grandes régions, elle lui demande quelles seront les stratégies mises en place par le Gouvernement et les conseils régionaux afin de dynamiser cette filière professionnelle.

Réponse

Cette question n'a pas encore de réponse.