Question soumise le 7 juillet 2016

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Mme Christine Prunaud attire l'attention de Mme la ministre de la fonction publique sur les dysfonctionnements créés par la mise en œuvre du « protocole parcours professionnels carrières et rémunérations » (PPCR).

Ce protocole engendrerait en effet pour les agents de catégorie C bénéficiant d'une promotion vers la catégorie B une inversion de carrière et une perte de rémunération indiciaire pouvant atteindre jusqu'à 16 points d'indice en cas de départ à la retraite et donc une perte sur la pension de retraite d'environ 50 euros. De ce fait, la promotion reviendrait pour des milliers d'agents à des « gains négatifs » en lieu et place d'une reconnaissance des qualifications.

Aussi lui demande-t-elle s'il est possible de procéder à une nouvelle étude du protocole PPCR afin que les agents de la catégorie C concernés ne soient pas impactés par cette inversion de carrière.

Réponse

Cette question n'a pas encore de réponse.