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M. Yves Bouloux attire l'attention de Mme la ministre du travail sur le problème des emplois non pourvus. À l'occasion du débat organisé au Sénat le 12 décembre 2018, il a soulevé que l'une des raisons qui peuvent expliquer les abandons par les recruteurs, faute de candidats, et que Pôle emploi évalue à 150 000 en 2015, est l'inexpérience des recruteurs et leur méconnaissance du marché du travail. Il visait en particulier les recruteurs des petites et moyennes entreprises (PME) et des microentreprises, selon les critères définis par le décret n° 2008-1354 du 18 décembre 2008. Elle évoquait les programmes visant à aider les publics dits seniors, femmes, personnes en situation de handicap, réfugiés, habitants des quartiers prioritaires de la ville, avec l'expérimentation « emplois francs » pour ces derniers. Ces programmes essentiels ne répondent pas cependant directement à la problématique des emplois non pourvus et à la question de l'accompagnement des recruteurs. Il lui demande quelles aides spécifiques pourraient être mises en place, en particulier par Pôle emploi, à destination des employeurs les moins autonomes, PME et microentreprises en premier lieu, qui néanmoins ont besoin de recruter.
Cette question n'a pas encore de réponse.
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