Question soumise le 12 mars 2020

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M. Hervé Maurey attire l'attention de M. le ministre de l'action et des comptes publics sur les propositions du rapport de la mission haute fonction publique.

Dans ce rapport, la mission propose que l'école nationale d'administration (ENA) soit remplacée par une nouvelle entité (l' « école d'administration publique ») qui regrouperait les administrateurs de l'État et les ingénieurs des corps techniques.

Elle préconise une affectation de ses élèves, non selon le classement de sortie, mais par un rapprochement des offres et des demandes, afin d'écarter les risques de cooptation ou de favoritisme, et en favorisant les ministères prioritaires. Les fonctionnaires issus de cette école seraient d'abord affectés, pendant un an en administration déconcentrée ou sur une mission prioritaire.

La mission envisage la suppression du « système des grands corps », les corps d'inspection étant « fonctionnalisés » et le recrutement pour les corps juridictionnels étant différé après la sortie de l'école.

Elle propose de mutualiser les épreuves communes aux différents concours, et pour diversifier l'origine des élèves, de supprimer les épreuves « socialement discriminantes » et de créer un concours spécial « égalité des chances ».

Le rapport émis également différentes recommandations afin de « dynamiser » les carrières des hauts fonctionnaires, tant en matière d'accompagnement, de transparence et d'ouverture du recrutement pour les postes à pourvoir ou encore d'évaluation.

Aussi, il souhaiterait savoir les suites qu'il compte donner à ces recommandations.

Réponse

Cette question n'a pas encore de réponse.