Déposé le 11 février 2013 par : Mme Assassi, rapporteure.
Alinéa 5
Remplacer cet alinéa par un alinéa ainsi rédigé :
En cas de refus de l’employeur, le salarié ou l’agent peut saisir, en référé, la juridiction compétente, qui peut ordonner la réintégration sous astreinte.
Il convient de laisser au juge la possibilité de ne pas ordonner la réintégration, notamment pour les cas de force majeure ou de licenciement pour faute lourde prévus par le présent article.
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