Déposé le 15 avril 2013 par : M. Watrin, Mmes David, Cohen, Pasquet, M. Fischer, les membres du Groupe communiste républicain et citoyen.
Alinéa 67
Compléter cet alinéa par une phrase ainsi rédigée :
Sont également nuls les licenciements prononcés alors que l’accord ou l’acte unilatéral n’ont été ni validés ni homologués.
L’alinéa 67 ne prévoit la nullité que dans le cas où l’employeur n’aurait pas respecté la procédure. mais il convient également de prévoir la nullité dans le cas où l’autorité administrative refuserait de valider ou d’homologuer la procédure initiée dans l’entreprise. A défaut, les salariés ne pourraient prétendre qu’aux indemnités dues en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse.
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