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Amendement N° 170 (Rejeté)
Fin de mission de sénateurs
Discuté en séance le 29 octobre 2013
Avis de la Commission : Défavorable — Avis du Gouvernement : Défavorable
Déposé le 25 octobre 2013 par : M. Watrin, Mmes Cohen, David, Pasquet, M. Fischer, les membres du Groupe communiste républicain, citoyen.
Avantl’article 11
Insérer un article additionnel ainsi rédigé :
À la deuxième phrase du deuxième alinéa de l’article L. 5121-14 du code du travail, le taux : « 1 % » est remplacé par le taux : « 10 % ».
Exposé Sommaire :
Les auteurs de cet amendement proposent d’augmenter les pénalités imputées aux entreprises de plus de cinquante salariés qui ne sont pas couvertes par un accord ou un plan d’action relatif à l’emploi des salariés âgés.
Ce dispositif permettra d’inciter plus efficacement les entreprises à améliorer l’emploi des personnes de plus de cinquante ans et donc de contribuer à un meilleur taux d’emploi de ces personnes, conformément à l’objectif fixé par le présent projet de loi de rejoindre la moyenne des taux d’emploi des seniors des pays de l’Union européenne.
Cette pénalité, préalablement fixée à 1 % des rémunérations ou gains versés aux travailleurs salariés ou assimilés au cours des périodes au titre desquelles l’entreprise n’est pas couverte par l’accord ou le plan d’action, serait ainsi portée à 10 %.
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