Déposé le 19 novembre 2015 par : MM. Delahaye, Capo-Canellas, Delcros, Canevet, Marseille, Laurey, les membres du Groupe Union des Démocrates, Indépendants - Uc.
Après l’article 2
Insérer un article additionnel ainsi rédigé :
I. – L’article 83 du code général des impôts est ainsi modifié :
1° Le 1° quaterest ainsi modifié :
a)Au premier alinéa, les mots : « obligatoires et collectifs, au sens du sixième alinéa de l’article L. 242-1 du code de la sécurité sociale » sont remplacés par les mots : « auxquels le salarié est affilié à titre obligatoire » ;
b)Les deuxième et troisième alinéas sont supprimés ;
c)Le dernier alinéa est ainsi rédigé :
« Les cotisations ou les primes mentionnées à au premier alinéa du présent 1° quater, y compris les versements de l’employeur, sont déductibles dans la limite d’un montant égal à la somme de 7 % du montant annuel du plafond mentionné à l’article L. 241-3 du code de la sécurité sociale et de 3 % de la rémunération annuelle brute, sans que le total ainsi obtenu puisse excéder 3 % de huit fois le montant annuel du plafond précité. En cas d’excédent, celui-ci est ajouté à la rémunération ; »
2° À la première phrase du 2°-0 ter, le mot : « quatrième » est remplacé par le mot : « second ».
II. – La perte de recettes résultant pour l’État du I est compensée, à due concurrence, par la création d’une taxe additionnelle aux droits prévus aux articles 575 et 575 A du code général des impôts.
À l’occasion de la loi de finances initiale pour 2014, le Gouvernement et sa majorité ont supprimé l’exonération fiscale de la participation de l’employeur aux contrats collectifs de complémentaire santé.
Cette mesure, dont le rendement pour l’État était évalué à 960 millions d’euros, a été décidée de manière rétroactive, et s’est appliquée à l’ensemble de l’année 2013.
Elle a ainsi largement contribué à faire basculer un grand nombre de nos concitoyens dans l’impôt sur le revenu en 2014.
En effet, les contrats collectifs de complémentaire santé concernent 76 % des salariés en France, soit 13, 2 millions de salariés.
C’est cet amendement propose de rétablir cette exonération.
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