Déposé le 24 juillet 2017 par : Mme Lienemann, M. Labazée, Mme Jourda, M. Duran, Mme Yonnet, MM. Mazuir, Montaugé, Mme Monier.
Alinéas 6 à 10
Supprimer ces alinéas.
Rien ne justifie l’inversion de la charge de la preuve qui pèserait sur le salarié et la présomption de licéité ou de conformité des accords.
Un accord d'entreprise, qui peut toucher à des sujets très sensibles tel que le travail de nuit ou encore l'annulaisation des horaires de travail, n'a pas à jouir d'une telle présomption.
NB:La présente rectification porte sur la liste des signataires.
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