Interventions de Guy Benarroche

Imaginons que vous obteniez une bonne moyenne aux épreuves du baccalauréat, mais que vous ne receviez pas de diplôme ; que vous meniez une grande enquête au sujet de fraudes fiscales et que vous réunissiez de nombreuses preuves, mais que les auteurs de la fraude puissent continuer comme avant. J’exagère un peu : Mme la rapporteure nous rappell...

Pas un seul parmi nous ne dira qu'il ne souhaite pas lutter contre les discriminations de tout type.

Cet amendement de repli par rapport à l’amendement n° 5 est défendu, monsieur le président.

Oui, c'est normal et logique – en tout cas, c'est ce que pensent la plupart d'entre nous.

Cet amendement de repli par rapport à l’amendement n° 5 est défendu, monsieur le président.

Cette proposition de loi est une preuve par l'absurde. Au vu des chiffres, on s'aperçoit que le nombre de discriminations ne diminue pas, en dépit du fait que la régulation et les négociations avancent toutes seules et alors même que les inspecteurs du travail font leur boulot. À un moment donné, a jailli dans l'esprit du législateur l'idée qu...

J'ajouterai une chose : ce n'est pas une vertu pour une entreprise que d'embaucher des travailleurs dans des métiers en tension. Les entreprises elles-mêmes étaient favorables à ce qu'il soit procédé à la régularisation des travailleurs étrangers sans papiers afin de leur permettre de travailler.

Or c'est bien vous qui n'en avez pas voulu, ce n'est pas nous !

Ce texte, qui, déjà dans sa version initiale, manquait d'ambition, a été vidé de tout contenu après son examen par notre assemblée. Dès lors, alors que nous pensions voter contre, eh bien nous allons confirmer notre vote !

Nous devons sanctionner toutes les discriminations de la même manière, peu importe le mécanisme qui les sous-tend. Il en est de même pour les algorithmes – j’y reviens. De nombreuses études ont démontré que les algorithmes, par exemple ceux qui sont utilisés pour la reconnaissance faciale, reproduisent les discriminations issues des biais de l...

Nous devons sanctionner toutes les discriminations de la même manière, peu importe le mécanisme qui les sous-tend. Il en est de même pour les algorithmes – j’y reviens. De nombreuses études ont démontré que les algorithmes, par exemple ceux qui sont utilisés pour la reconnaissance faciale, reproduisent les discriminations issues des biais de l...

Pas un seul parmi nous ne dira qu’il ne souhaite pas lutter contre les discriminations de tout type.

Oui, c’est normal et logique – en tout cas, c’est ce que pensent la plupart d’entre nous.

Pas un seul parmi nous ne dira qu’il ne souhaite pas lutter contre les discriminations de tout type.

Cette proposition de loi est une preuve par l’absurde. Au vu des chiffres, on s’aperçoit que le nombre de discriminations ne diminue pas, en dépit du fait que la régulation et les négociations avancent toutes seules et alors même que les inspecteurs du travail font leur boulot. À un moment donné, a jailli dans l’esprit du législateur l’idée qu...

Oui, c’est normal et logique – en tout cas, c’est ce que pensent la plupart d’entre nous.

J’ajouterai une chose : ce n’est pas une vertu pour une entreprise que d’embaucher des travailleurs dans des métiers en tension. Les entreprises elles-mêmes étaient favorables à ce qu’il soit procédé à la régularisation des travailleurs étrangers sans papiers afin de leur permettre de travailler.

Cette proposition de loi est une preuve par l’absurde. Au vu des chiffres, on s’aperçoit que le nombre de discriminations ne diminue pas, en dépit du fait que la régulation et les négociations avancent toutes seules et alors même que les inspecteurs du travail font leur boulot. À un moment donné, a jailli dans l’esprit du législateur l’idée qu...

Or c’est bien vous qui n’en avez pas voulu, ce n’est pas nous !

J’ajouterai une chose : ce n’est pas une vertu pour une entreprise que d’embaucher des travailleurs dans des métiers en tension. Les entreprises elles-mêmes étaient favorables à ce qu’il soit procédé à la régularisation des travailleurs étrangers sans papiers afin de leur permettre de travailler.