Dans la grande distribution, cela concerne aussi des personnels à temps plein.
La délégation adopte la recommandation 2 (ancienne recommandation 1) ainsi modifiée :
« La délégation souhaite que soit assimilées à un facteur de pénibilité, au regard du code du travail, les conditions de travail impliquant pour les salarié-e-s des horaires fractionnés avec des amplitudes horaires quotidiennes disproportionnées par rapport à leur temps de travail effectif. »