Je pense que la recherche menée dans les entreprises est d'un bon niveau. Le fait est que beaucoup, peut-être, n'en font pas à un niveau suffisant. On gagnerait effectivement à avoir plus de Ph.D., plus de docteurs dans les grandes entreprises.
Les entreprises connaissent bien le diplôme d'ingénieur. Le recruteur d'une entreprise sera en mesure de calibrer le poste en fonction du profil de l'ingénieur et de son école. C'est plus compliqué pour un Ph.D. Cela pose plus largement la question de ce qu'est une thèse en France qui ne correspond pas forcément au format de la thèse dans d'autres pays.