Intervention de Catherine Di Folco

En tant que membre du conseil d’administration et déléguée régionale du CNFPT, je connais bien la maison…

Avec un taux de cotisation au CNFPT de 1 % de la masse salariale de ses agents, la fonction publique territoriale reste le parent pauvre en matière de formation, par comparaison avec la fonction publique d’État ou la fonction publique hospitalière.

Je voudrais apporter un rectificatif : l’excédent cumulé du budget général du CNFPT à la fin de l’année 2014 était de 44, 8 millions d’euros, et non de 55 millions d’euros.