Estimant qu’un seuil de 50 % risquait de bloquer le dialogue social dans de nombreuses entreprises, la commission a opté pour le seuil de 30 %.
Mes chers collègues, pour ma part, je suis contre cette modification. Il était temps que je vous le dise ! §Aussi, je vous propose par cet amendement de revenir à un seuil de 50 %.