Merci, Monsieur Le Président, je serai concis. Il est judicieux de votre part d'aller à rebours du fonctionnement des autres plateformes numériques car vous anticipez la prévisible vague de requalifications en contrat de travail. Il y a un lien de subordination entre ces plateformes et ces travailleurs qui ne sont pas indépendants puisqu'ils ne choisissent ni leurs tarifs ni leurs courses et doivent répondre aux attentes de la plateforme. Les requalifications se multiplient cependant, en Espagne, en Angleterre, aux États-Unis et même en France.
Votre fonctionnement change le modèle économique. Ces travailleurs sont en effet habituellement payés à des tarifs très bas mais, en tant que salariés en CDI, ils reçoivent une rémunération au moins égale au SMIC. Pouvez-vous nous expliquer votre modèle économique ? Pouvez-vous également nous indiquer le nombre approximatif de personnes en CDI à temps plein ? Nous entendons les difficultés liées à la convention collective. Je rappelle cependant qu'elles sont là pour protéger les salariés et qu'il ne faut les modifier qu'avec précaution.