Intervention de Meleyne Rabot

Je n'ai pas la réponse. Nous observons les pratiques à l'étranger mais déterminer ce qui est transposable est difficile en raison des différences de réglementation du travail. Notre modèle a été déployé dans 12 pays. Il est en cours en Angleterre et en Italie. Chaque pays adapte son fonctionnement au droit local. Nous pourrons évoquer de nouveau ce point mais nous considérons que le droit français a ses spécificités et que nous n'essaierons pas de les modifier.