La solitude du ou de la secrétaire de mairie, qui doit être polyvalente, est un véritable sujet. De plus, l'appétence pour ces emplois ne cesse de diminuer. Les personnes préfèrent les structures intercommunales ou les grandes collectivités, qui présentent des possibilités d'évolution et des conditions financières et de protection plus favorables. L'intercommunalité pourrait être l'employeur, tout en s'assurant que le temps de travail de la personne est dédié à la mairie, en garantissant le secret et l'autonomie de la commune.