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Intervention de Arnaud Bontemps
Commission d'enquête Cabinets de conseil — Réunion du 1er février 2022 à 16h30
Audition de M. Arnaud Bontemps co-fondateur et porte-parole du collectif « nos services publics »
Je comprends ce besoin mais je reste dubitatif sur le risque que vous évoquez.
Sur ce type de missions, à la pointe de la technologie, les jeunes ne se voient pas 20 ans sur un même poste. Ils sont mus par des projets et des envies de changement, d'évolution et ne souhaitent pas se « fossiliser » dans un poste de l'administration. Je ne suis pas inquiet sur cet enjeu.
En revanche, je pense qu'il y a un vrai enjeu sur la question de savoir de quelles compétences l'administration souhaite disposer en interne. Lorsque l'on veut recourir à un prestataire extérieur, de manière croissante, on aurait intérêt à se poser la question de savoir si un recrutement en interne ne serait pas préférable, pour augmenter la capacité d'agir de la puissance publique. Trop souvent, l'administration n'a pas les moyens de se poser cette question, ni l'envie.
