Le rapport que nous vous présentons aujourd'hui est le résultat d'un travail mené par la Dares et France Stratégie depuis de longues années. C'est la quatrième fois que nous nous livrons à un tel exercice ; on publie à peu près un rapport de ce type par législature. L'ambition de ces rapports est de proposer un panorama chiffré des métiers sur un horizon de dix ans, en portant une attention particulière aux besoins de recrutement. Pour aboutir aux chiffres les plus précis possible, nous avons travaillé avec de nombreux partenaires, réunis dans un comité d'orientation. Nous consultons notamment les fédérations professionnelles, pour une meilleure vision des perspectives de croissance des différents secteurs et des gains de productivité possibles.
Ce document est un outil d'aide à la décision ; nous avons un objectif d'utilité. Ces rapports sont les documents les plus téléchargés parmi tous ceux que nous produisons. Nous voulons être lus par les acteurs de ces secteurs : les organismes de formation, mais aussi les jeunes qui s'interrogent sur leur orientation et leurs familles, ou encore les administrations qui voudraient soutenir des formations aujourd'hui insuffisantes, ce qui permettrait de faire mentir certaines de nos prévisions. Si certains métiers en forte croissance ne trouvent pas les bras et les têtes dont ils ont besoin, ils risquent de croître moins que leur potentiel. Notre ambition est que ces déséquilibres ne se matérialisent pas, ou moins, parce qu'on aura fait les efforts nécessaires.