Les études existantes ne font pas de distinctions sur les attitudes par rapport à la retraite par métier et par sexe. Nous prévoyons d'étudier cette dimension l'année prochaine. Cela nous permettrait d'affiner nos projections des besoins par métier. Nous partagerons nos données avec le Conseil d'orientation des retraites pour qu'il puisse en tenir compte dans ses propres simulations.