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Intervention de Cécile Jolly
Délégation sénatoriale à la prospective — Réunion du 23 mars 2022 à 13h30
Audition de M. Gilles de Margerie commissaire général Mme Cécile Jolly chargée de mission à france stratégie et M. Dorian Roucher sous-directeur de l'emploi et du marché du travail à la direction de l'animation de la recherche des études et des statistiques dares sur le rapport de france stratégie les métiers en 2030
Cécile Jolly, chargée de mission à France Stratégie :
Réaliser une modélisation des départs en fin de carrière, c'est modéliser la propension à quitter le marché du travail. Outre la retraite, il existe en effet de multiples raisons de quitter le marché du travail : le chômage, une maladie professionnelle, notamment chez les ouvriers, etc. Les comportements ne dépendent donc pas seulement de la législation sur les retraites. La démographie joue aussi un rôle essentiel. Les baby-boomers sont en train de partir massivement à la retraite, et la pyramide des âges sera déséquilibrée jusqu'en 2030. Cet effet est massif et les réformes sur les retraites envisagées n'auront à cet égard, dans l'immédiat, qu'un effet limité sur les volumes.
