Intervention de Michelle Gréaume

Ces amendements de repli visent à instaurer, au sein des branches professionnelles, une obligation triennale de négociation sur l’emploi des seniors.

Il manque encore des décisions fortes pour permettre à tous de travailler jusqu’à la retraite. Selon le président d’une association d’aide au retour à l’emploi, la réforme des retraites souhaitée par le Gouvernement ne pourra se faire sans une véritable politique publique en faveur de l’emploi des seniors, de leur maintien ou de leur réinsertion dans l’emploi.

C’est pourquoi nous souhaitons, faute de mieux, que les branches professionnelles mènent une négociation sur les conditions de travail des seniors, sur l’aménagement de leur temps de travail et sur les fins de carrière. Il semble également nécessaire d’encourager les entreprises à porter une plus grande attention aux pénibilités.

Il convient d’organiser des négociations régulières – j’y tiens particulièrement.