Actuellement responsable de projets d'industrialisation chez Bosch Rexroth à Bonneville, en Haute-Savoie, M. Abdelaziz Bouramoula a décrit le parcours de validation des acquis de l'expérience (VAE) où il s'est engagé pour obtenir un brevet de technicien supérieur (BTS), après avoir gravi progressivement les échelons au sein de son entreprise. Ayant été contraint, à la sortie du collège, d'entrer dans une voie d'accès rapide à l'emploi, il a évoqué ce parcours de VAE, entrepris au GRETA (groupement d'établissements) de Bonneville, comme une « revanche » sur le passé.
Il a fait observer, par ailleurs, que les métiers de l'industrie étaient souvent mal connus ou souffraient d'une image dévalorisée auprès des parents. Il a souhaité que les actions « Portes ouvertes » d'entreprises soient plus fréquentes, évoquant à cet égard le projet « Ouvre boîte », permettant à des collégiens de venir passer une journée au sein d'une entreprise, afin d'y découvrir ses différents domaines d'activité. Il a proposé, enfin, que les enseignants viennent dans les entreprises afin de connaître les métiers et de pouvoir aider les élèves à élaborer leurs choix d'orientation.