A propos du droit individuel à la formation, M. Jean-Claude Carle, président, a évoqué la sévérité du diagnostic contenu dans le rapport de M. Pierre Cahuc et s'est interrogé sur sa « transférabilité » d'une entreprise à une autre.
En réponse, M. Jean-François Roubaud a insisté sur le délai d'adaptation nécessaire aux entreprises pour s'approprier ce nouveau dispositif et a annoncé l'organisation d'une campagne d'information à ce sujet, ainsi qu'une expérimentation de la gestion informatique du DIF pour le personnel de l'Agefos. Il a signalé le risque que la généralisation de la transférabilité du DIF puisse constituer un obstacle à l'embauche, notamment dans les petites entreprises.