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Intervention de Marie-Dominique Pinson
Mission commune d'information Formation professionnelle — Réunion du 16 mai 2007 : 3ème réunion
Audition de M. André Cottenceau chef de file formation et Mme Marie-Dominique Pinson responsable formation de la confédération de l'artisanat et des petites entreprises du bâtiment capeb
a ajouté les précisions suivantes :
- la mise en oeuvre du DIF doit conduire à une véritable « coresponsabilisation » de l'employeur et du salarié, qui reste encore insuffisamment développée ;
- le système de formation professionnelle n'est pas aussi performant qu'il devrait l'être, en raison de lourdeurs administratives et de rigidités ; il lui faut gagner en réactivité, afin de mieux répondre aux besoins d'adaptation des salariés, tout au long de leur parcours et notamment en cas d'« accidents » professionnels ;
- la formation professionnelle ne saurait être un moyen d'« acheter » une forme de consensus social au sein des entreprises ; à cet égard, la mutualisation doit être renforcée en vue de mieux accompagner les petites entreprises dans leurs démarches de formation.
