Intervention de Céline Brulin

Madame la rapporteure, je ne suis pas la porte-parole de la CGT et je n'ai pas l'intention de le devenir – je n'en ai du reste pas les capacités –, mais il me semble qu'un certain nombre de syndicats estiment qu'il convient de dissocier d'éventuelles négociations relatives aux primes, auxquelles les syndicats ne sont pas systématiquement hostiles, des négociations concernant les salaires. Or tel est précisément l'objet de l'amendement n° 5. Une telle dissociation serait bénéfique pour tout le monde.

Lorsque vous nous avez présenté le projet de loi, monsieur le ministre, vous avez validé les chiffres de l'Insee, qui montrent que les négociations sur les primes supplantent celles sur les salaires, tout en soulignant que sur ce sujet, il existait une marge d'erreur peut-être trop importante.

Dissocier ces deux aspects de la négociation permettrait, quoi que l'on pense de la meilleure manière de revaloriser le travail – pour notre groupe, c'est la revalorisation des salaires –, de disposer d'un état réel de la situation.

Vous-même, madame la rapporteure, avez évoqué vos interrogations quant au possible effet négatif que tous ces dispositifs d'intéressement et de primes pouvaient avoir sur les salaires.

En dissociant les deux temps de la négociation, nous y verrions peut-être un peu plus clair.