Intervention de Fabien Gay

Réunion du 17 octobre 2023 à 14h30
Partage de la valeur au sein de l'entreprise — Après l'article 1er

Photo de Fabien GayFabien Gay :

Le Smic étant le seul salaire indexé sur l'inflation, ce qui a pour conséquence un « tassement » de l'ensemble des salaires. Dans un moment de forte inflation, les travailleurs et les travailleuses dont le salaire était à peine au-dessus du Smic se retrouvent smicards.

Par ailleurs, un salarié sur dix est en situation de pauvreté dans notre pays. Des personnes qui travaillent n'arrivent pas à se loger ; à partir du 10 du mois, elles n'arrivent plus à se nourrir – d'autres collègues en ont parlé.

De fait, les coefficients de rémunération n'étant pas indexés sur l'inflation, dès lors que l'inflation est forte, un certain nombre de branches n'arrivent plus à suivre.

Nous proposons donc que les coefficients des branches soient eux-mêmes indexés sur l'inflation, ce qui évitera que le premier coefficient de cinquante-six d'entre elles soit en dessous du Smic. À défaut, même avec la meilleure volonté du monde, les branches n'arriveront pas à suivre dans les périodes de forte inflation.

Il s'agit d'une mesure de bon sens, mes chers collègues.

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