Nous sommes tout à fait vigilants sur ce point et agissons selon trois axes.
Tout d’abord, nous demandons aux établissements d’embaucher en CDD et non de recourir à la vacation.
Ensuite, dans le cadre de la LPR, nous augmentons le nombre de contrats doctoraux, notamment en sciences humaines et sociales (SHS), parce que nous avons identifié un problème spécifique dans cette discipline.
Enfin, nous réfléchissons à l’évolution du statut des attachés temporaires d’enseignement et de recherche (Ater), afin de proposer des solutions concrètes.
Je demande moi aussi le retrait de cet amendement. À défaut, j’y serai défavorable.