Je ne crois pas que l’on puisse parler de dérive en l’occurrence, ma chère collègue.
Personne n’ignore que l’obtention d’une qualification complémentaire peut, dans certains cas, être recherchée par le salarié ou rendue nécessaire par les besoins spécifiques d’un emploi. Il ne s’agit pas d’une simple remise à niveau de la qualification initiale, mais de l’obtention de savoirs nouveaux. Il est donc normal que cela puisse se faire sous contrat de professionnalisation avec le même employeur.
La commission a toutefois émis un avis favorable sur cet amendement, contre l’avis du rapporteur.