... et, dans ces conditions, il faut laisser aux universités le maximum de liberté.
Ce qui est proposé par le rapporteur va tout à fait dans le sens, chers collègues, de ce que vous souhaitez.
Le contrat pluriannuel fixe le pourcentage maximal de la masse salariale que les établissements peuvent consacrer au recrutement d'enseignants-chercheurs contractuels.
J'irai même plus loin.
Lors d'une conversation privée, ou même peut-être devant la commission, j'ai posé la question de savoir si la part réservée aux contractuels serait suffisante.
Supposons qu'un lauréat du prix Nobel vienne à passer et qu'une université ait envie de le salarier.