a expliqué que les allègements généraux de charges avaient pour objet de baisser le coût du travail et donc, le seuil de productivité à partir duquel les employeurs étaient susceptibles de recruter. Les études menées sur les allègements pratiqués avant 1998 tendaient à montrer que le coût brut annuel par emploi créé ou sauvegardé était de 25.000 euros, le coût net s'établissant à 10.000 euros, ce qui ne lui paraissait pas excessif. Depuis 1998, les allègements de charges avaient essentiellement servi à compenser l'augmentation du coût du travail résultant, dans un premier temps, de la diminution du temps de travail, puis, dans un second temps, de l'augmentation du SMIC. On estimait aujourd'hui qu'une suppression des allègements généraux des charges sociales, qui se trouvaient utilement ciblés au niveau du SMIC pour soutenir le travail peu qualifié, aboutirait à une perte de 800.000 emplois.