membre de la délégation, a mis en exergue trois notions clés, résumant pour lui l'Irlande d'aujourd'hui, à savoir :
- la simplification, celle-ci ayant affecté, d'une part, l'accueil des entreprises des investisseurs étrangers (ces derniers n'ayant de relations qu'avec un guichet unique), d'autre part, le droit du travail -le CDI étant le contrat de travail quasi unique en Irlande- et enfin, la fiscalité, les principaux impôts irlandais étant prélevés à la source ;
- la confiance, très sensible chez les jeunes et en particulier les jeunes Français et ce, quelques mois après les manifestations contre le CPE ;
- et enfin la flexibilité, appliquée entre autres au droit du travail, comme en témoignent les procédures de licenciement qui rendent ce dossier directement exécutoire avec deux avertissements.
A ce titre, il a estimé que l'Irlande, sans constituer un modèle, pouvait être analysée comme un exemple intéressant.
Par ailleurs, M. Jean-Claude Merceron a tenu à souligner le caractère à la fois très dense et convivial de la mission. Il a ajouté qu'un des moments marquants avait été le soir de la victoire de la France en demi-finale de la coupe du monde où des centaines de jeunes expatriés défilaient dans les rues de Dublin en chantant La Marseillaise, témoignant à la fois de l'importance de la communauté française ainsi que d'un fort attachement de ces jeunes émigrés à leur pays d'origine.