a insisté sur la nécessité pour les collectivités de trouver des partenaires susceptibles de faciliter le retour à l'emploi des personnes en difficulté. Ce type d'activité permet en tous cas aux entreprises d'accueil de s'ouvrir vers un public spécifique et de développer des formes de tutorat.
Elle a toutefois indiqué que Manpower Egalité des chances était intéressé par un suivi des personnes prises en charge supérieur à l'actuelle durée de six mois afin de valider les méthodes utilisées au moment de la réinsertion dans le monde du travail.