Intervention de Jean-Claude Carle

a souhaité connaître les moyens dont peuvent disposer les petites ou moyennes entreprises en vue d'analyser leurs besoins de formation. Il a demandé si le DIF devrait être transférable ou si une telle mesure constituerait un frein à l'embauche. Enfin, faisant référence aux trois grands types de formation, à l'état gazeux, liquide ou solide, évoqués par M. Michel de Virville dans un entretien avec M. Pierre Cahuc paru dans le journal Le Figaro, il a souhaité savoir lequel était le moins performant.