Interventions sur "CIF" de Jean Desessard

...à l’employeur la possibilité de le lui retirer aussitôt. En effet, l’article subordonne l’acceptation de la demande de mobilité externe au bon vouloir de l’employeur. La logique de cette disposition nous échappe donc quelque peu. Elle nous échappe d’autant plus que, après deux refus successifs de la part de l’employeur, le salarié aura automatiquement droit à un congé individuel de formation, un CIF. Franchement, où est la logique ? En dépit de tout l’intérêt de ce nouveau droit, quel rapport y a-t-il entre la mobilité externe, qui permet à un salarié d’aller travailler dans une autre entreprise, en répondant à une offre d’emploi qui lui plaît, et le CIF, qui relève de la formation professionnelle ? Certes, je sais bien, l’ANI c’est formidable, il faut s’en tenir à l’ANI, en avant toute ! M...

Merci à la commission des finances d'associer les membres des autres commissions à cette réunion. Je salue la qualité du rapport, ainsi que le travail des parlementaires qui se sont mobilisés sur cette question. Plusieurs options sont sur la table. Pour ma part, je ne pense pas que la Banque postale saura intégrer le savoir-faire du CIF. À mon sens, la solution passe par un SIEG. Les prêts longs correspondent à une évolution de la société : on hérite de plus en plus tard, les jeunes ménages n'ont pas d'apport. Il faut préserver la spécificité du CIF, ce que la solution Banque postale ne fait pas. Je suis résolument en faveur du SIEG.