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Interventions sur "homme" de Laure Darcos


19 interventions trouvées.

.... Le manque de diversité et de parité dans le secteur accroît le risque de biais sexistes dans la conception des algorithmes, au détriment des femmes, mais aussi de la performance de l'IA - s'il était besoin d'un argument supplémentaire pour convaincre les concepteurs de ces logiciels. Pour ne prendre qu'un exemple, on sait que les logiciels de reconnaissance faciale reconnaissent davantage les hommes blancs que les femmes noires. Alors que ces constats sont désormais connus, pourquoi la situation ne s'améliore-t-elle pas ? Pourquoi le nombre de jeunes filles qui rejoignent les filières scientifiques est-il encore si faible ? Pourquoi sont-elles moins incitées à poursuivre des études scientifiques que leurs camarades garçons ? Tous ces pourquoi nous invitent à rechercher des solutions pour...

...’hui : le nombre de femmes occupant des emplois à responsabilité progresse lentement, trop lentement. Nous ne pouvons arguer du manque de candidates : le vivier existe, les femmes sont de plus en plus nombreuses à accéder aux grandes écoles formant aux métiers de la fonction publique. Certes, plusieurs secteurs de la haute administration sont pourvoyeurs d’emplois, historiquement occupés par des hommes ou faiblement attractifs pour les femmes. Devons-nous cependant nous résoudre à ce qu’elles soient réduites à la portion congrue dans ces secteurs précis, qui se caractérisent par une culture professionnelle et une organisation du travail particulières ? Devons-nous nous résoudre à ce qu’elles soient écartées des emplois jugés les plus prestigieux ou les plus techniques des trois versants de la ...

Je remercie à mon tour Laurence Rossignol de ses propositions. Je me pose quant à moi une autre question : il me semble que nous évoquons un phénomène générationnel. Les hommes de la jeune génération, celle qui est actuellement concernée par le congé parental, s’en saisissent beaucoup plus. Or ce sont eux qui se trouveront encore plus motivés en ce sens par le bénéfice d’un partage des trimestres. Le projet de loi en discussion est, par ailleurs, appelé à toucher des hommes et des femmes qui ne sont plus du tout dans les âges des congés parentaux. Je crains donc que c...

Peut-être ai-je mal compris, mais ces amendements me paraissent faire sens pour la génération concernée par le congé parental actuellement et qui pratique déjà le partage des tâches. Pour autant, il me semble difficile de désavantager les hommes plus âgés qui n’ont pas pris ces congés ou qui travaillaient dans des entreprises qui ne leur ont pas permis de le faire.

Avez-vous mené des études sur le fait que les femmes empêchées par des problèmes de santé ou de grossesse reprennent plus rapidement leur activité professionnelle que les hommes ? Dans un traitement de chimiothérapie ou de rayons, comme dans le cas d'une grossesse, ou après une infection au Covid assez lourde, j'ai pu constater autour de moi que les femmes reprenaient plus rapidement le travail que leurs homologues masculins.

Une intervenante de la première table ronde évoquait effectivement l'assassinat de quatre militantes des droits de l'Homme. Elle craignait de nombreux autres meurtres. Faire de la politique ou prendre la parole quand on est femme dans ce pays, c'est la double peine.

... en commandite par actions de 250 salariés et plus, et présentant un chiffre d’affaires net de 50 millions d’euros et plus, ou un total de bilan d’au moins 50 millions d’euros, de déclarer annuellement au greffe du tribunal de commerce, pour qu’elle soit annexée au registre du commerce et des sociétés, la composition de leurs organes de gouvernance ainsi que la répartition entre les femmes et les hommes au sein de chacun d’entre eux. Par ailleurs, cet amendement tend à faire de la composition des organes de gouvernance et de la répartition entre les femmes et les hommes au sein de ceux-ci une information obligatoire du rapport de gestion, afin d’en faciliter le contrôle. Enfin, les greffes des tribunaux de commerce sont tenus de vérifier l’obligation de dépôt et de mise à jour annuelle, le dé...

Madame la ministre, j’ai cosigné cet amendement de ma collègue Annick Billon. J’ai rencontré, pas plus tard qu’il y a trois semaines, la dirigeante d’une start-up formidable, installée sur le plateau de Saclay. Elle a présenté son projet à Bpifrance en tant que femme, cheffe d’entreprise, après dix ans de recherche, et elle n’a pas obtenu de prêt. L’année suivante, son second – un homme, donc – a fait la même présentation à la virgule près et a obtenu un prêt. La capacité à s’exprimer en public n’est pas donnée à tout le monde et certaines femmes peuvent être terrorisées à l’idée de devoir le faire. Elles trouvent la situation plus facile si elles peuvent s’adresser à d’autres femmes. Il est souhaitable de développer la féminisation de ces comités. Cet exemple date d’il y a tro...

Choquée par cette différence de traitement entre les femmes et les hommes lors du fameux Paris-Roubaix, j’avais cosigné cet amendement. Toutefois, j’entends les arguments de Mme la rapporteure et de Mme la ministre. N’oublions pas que la présente proposition de loi porte sur l’égalité économique et professionnelle. J’ai été approchée par beaucoup d’associations. En tant que vice-présidente de la délégation aux droits des femmes, je défends aussi l’égalité hommes-femm...

...ercie pour votre engagement enthousiaste et, surtout, pour votre volonté de travailler avec nous. Nous en sommes vraiment touchés. Je pense que les membres de cette délégation mènent un travail collectif, au-delà de leur appartenance politique. Nous sommes d'accord entre nous concernant la plupart des décisions. Nous sommes animés par une vraie volonté de travailler ensemble pour l'égalité femmes-hommes. Je voulais revenir sur votre budget. Nous avons constaté, l'année dernière, que le financement de certaines des mesures défendues par votre ministère dépendait d'autres missions et ministères. Je mentionnerai par exemple les bracelets d'éloignement financés - de manière d'ailleurs insuffisante - par le ministère de la justice. Nous étions nombreux à nous mobiliser en pleine nuit pour essayer ...

Quelles seront les conséquences du futur système universel à points et de l'exigence de carrières complètes pour les agricultrices, dont on sait qu'elles rejoignent souvent ce métier plus tard que les hommes ? De manière générale, selon les informations transmises il y a trois ans à notre délégation par le ministère, seulement 31 % des agriculteurs et agricultrices totalisaient une durée d'assurance d'au moins 150 trimestres, soit 37,5 ans. L'exigence de carrière complète, qui va de pair avec la réforme, ne va-t-elle pas aggraver encore la faiblesse des retraites agricoles ? Les solutions d'accuei...

...orcés. Je rappelle qu'actuellement la réversion des divorcés est attribuée au prorata de la durée du mariage. La réforme, si elle est confirmée, pose deux problèmes majeurs. Tout d'abord, elle accroîtrait la précarité des femmes divorcées retraitées. Pourtant, selon un récent rapport du COR, les retraitées vivant seules ont un niveau de vie inférieur à celui des retraités vivant en couple ou des hommes veufs, dont la situation est proche de celle des personnes vivant en couple. Priver les femmes divorcées de réversion semble donc problématique. Une personne auditionnée par notre délégation nous a appris que les hommes se remettaient en couple en moyenne six mois après une séparation, mais qu'en revanche, pour les femmes, ce délai pouvait être de trois ans. D'autre part, en comptant sur le ju...

Je décerne aussi un satisfecit à ma déléguée départementale. Il est vrai que l'Essonne jouit d'un véritable alignement des planètes, puisque la gendarmerie y est dirigée par une colonelle aussi exceptionnelle que médiatique, que le procureur de la République y est aussi une femme, et que le préfet, ancien préfet de Vendée, est certes un homme, mais très réceptif à cette problématique. Les ateliers de préparation du Grenelle ont été formidables. Avec peu de moyens, la volonté de quelques personnes motivées fait des miracles. Il faut continuer à les aider, afin que la motivation ne retombe pas. Au sein de mon conseil départemental, nous comptons également un vice-président chargé de l'égalité entre les femmes et les hommes, très engagé ...

...de secrétariat d'État aux droits des femmes ? Quel rôle jouent-ils pour préparer le G7 et porter toutes ces recommandations ? Une anecdote enfin à propos du ministère de la Justice : alertée sur l'insalubrité des quartiers des femmes à Fleury-Mérogis, j'ai saisi le ministère, qui ne m'a pas répondu. Je me suis rendu compte sur place que les conditions de détention méconnaissaient les droits de l'Homme, ce qui est très choquant.

J'aimerais formuler deux remarques. J'ai un ami élu, qui est sourd et muet et qui a subi des violences de la part de son épouse. Il m'en parle souvent et m'incite à ne pas oublier les hommes dans les combats que nous menons. Les hommes handicapés battus se font railler dans les commissariats, car ils ne sauraient ni « tenir leur femme » ni s'exprimer correctement. En outre, j'étais hier à la gendarmerie de l'Essonne, où la colonelle Karine Lejeune avait convoqué tous ses collègues pour parler du sexisme, notamment lors des dépôts de plainte. J'ai pu m'exprimer sur les freins qui e...

Je suis dubitative quant à l'application des mesures de contrôle de l'égalité salariale entre les hommes et les femmes par les inspecteurs du travail, proposées par la secrétaire d'État chargé de l'Égalité entre les femmes et les hommes : cela ne procède-t-il pas une fois de plus d'une bonne intention qui se révèlera inapplicable ? Traiter les thèmes connexes de l'égalité salariale, de la parité dans les COMEX et de la loi Copé-Zimmermann assurerait à la délégation une posture revendicative, tout ...

Madame Bousquet, votre proposition sur les conseils communautaires m'a aussi été suggérée par beaucoup d'élues. C'est le dernier « trou dans la raquette » s'agissant de la place des femmes dans les collectivités territoriales. J'ai vu beaucoup d'adjoints hommes être « fléchés » à la place de femmes. L'idée d'un scrutin de liste par binôme pour les élections municipales est très intéressante, sachant qu'il sera de plus en plus difficile de trouver des maires pour se représenter. Faut-il obliger les hommes qui se présentent comme maire à choisir une femme premier adjoint pour qu'ensuite, elles puissent leur succéder ? Enfin, honte à ma famille politiqu...

Madame Bousquet, votre proposition sur les conseils communautaires m'a aussi été suggérée par beaucoup d'élues. C'est le dernier « trou dans la raquette » s'agissant de la place des femmes dans les collectivités territoriales. J'ai vu beaucoup d'adjoints hommes être « fléchés » à la place de femmes. L'idée d'un scrutin de liste par binôme pour les élections municipales est très intéressante, sachant qu'il sera de plus en plus difficile de trouver des maires pour se représenter. Faut-il obliger les hommes qui se présentent comme maire à choisir une femme premier adjoint pour qu'ensuite, elles puissent leur succéder ? Enfin, honte à ma famille politiqu...