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Mme Marie Mercier attire l'attention de M. le ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion sur la question de l'emploi des séniors. Nous avons tous convenu que le report de l'âge de la retraite implique de soutenir l'emploi des plus de 55 ans. Or, force est de constater qu'il s'agit là d'un sujet difficile, qui n'a pas été traité en amont de la réforme et inquiète à juste titre bon nombre de nos concitoyens. Des exemples lui sont donnés de personnes, employées de sociétés à capitaux publics, qui ont le goût du travail, ont très rarement été absentes de leur poste tout au long de leur carrière, mais approchent de la soixantaine avec quelques douleurs physiques qui rendent certaines tâches plus compliquées voire impossibles. Or, malgré leurs capacités et leur volontarisme, plutôt que de se voir proposer une évolution de poste, leur hiérarchie semble préférer l'arrêt maladie ou la retraite anticipée. Aussi, elle souhaite savoir si le Gouvernement compte indiquer la marche à suivre à ces sociétés afin qu'elle mettent en place une véritable politique d'évolution de carrière, qui tienne compte de l'expérience de l'âge, et montrent l'exemple à tous les partenaires.
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