Interventions en commissions de Serge Babary

Merci pour cette précision. Pour répondre à Monsieur Fabien Gay, nous avons prévu d'entendre des représentants de salariés en principe à la mi-mars.

Je souhaiterais poser une question à M. Leognagny, concernant l'âge des salariés et la différenciation entre les nouveaux arrivés dans l'entreprise et les seniors. Faites-vous, dans vos actions, la part des choses ? N'y a-t-il pas de difficulté particulière à faire participer les plus anciens qui possèdent moins la maîtrise du numérique ?

Je vous remercie pour vos témoignages qui portent à la réflexion. Nous aurons peut-être l'occasion de visiter l'un ou l'autre sur le terrain. Je vous souhaite une bonne continuation. Je salue aussi mes collègues. La réunion est close à 10 h 55.

Madame la présidente, mes chers collègues, je suis particulièrement heureux de pouvoir vous présenter le rapport adopté hier par notre groupe de travail. Le moins que l'on puisse dire est que le sujet est au coeur de l'actualité depuis des années, et particulièrement depuis un an. Le déclenchement de la crise actuelle a en effet accéléré ces m...

Il me semble que nous sommes tous d'accord sur deux sujets, celui de la fiscalité, dont il faut ouvrir le chantier en urgence, et celui de la formation, qui a été cité à plusieurs reprises. Les métiers dits de contact sont difficiles. Tout le monde pense être capable de les exercer et beaucoup rechignent à s'inscrire à la chambre de commerce o...

Mesdames et Messieurs, Mes cher(e)s collègues, Nous sommes réunis ce matin pour auditionner tout d'abord la confédération des petites et moyennes entreprises, qui est notre interlocuteur sur bien des sujets. La CPME a souhaité être entendue dans le cadre de la mission sur les nouveaux modes de travail et de management. Nous accueillons donc...

Comment réagissez-vous aux récentes déclarations de la ministre Élisabeth Borne relatives au renforcement des contrôles des inspecteurs du travail dans les entreprises sur l'application des recommandations sanitaires et imposant de prioriser le télétravail à 100 % dès que c'est possible ?

Je remercie, au nom des membres de la délégation, les représentants de la CPME pour la qualité de nos échanges. Nous vous réécouterons sur le sujet des nouveaux modes de travail, car c'est un sujet essentiel pour l'économie et les salariés de nos entreprises. La séance est levée à 9 h 45.

Mesdames et Messieurs, Mes cher(e)s collègues, Nous sommes aujourd'hui réunis pour la deuxième table ronde consacrée à la mission sur les nouveaux modes de travail et de management, et leur impact sur la santé au travail. Je rappelle que les rapporteurs de cette mission sont Martine Berthet, Michel Canévet et Fabien Gay. Les travaux qu'ils o...

Je vous remercie tous pour votre participation à ces débats qui ont été vraiment très riches. La réunion est close à 11 h 20.

Merci pour ce vaste tour d'horizon sur la situation économique, et pour le message de confiance et d'espoir. La Commission européenne vient de prolonger jusqu'au 31 décembre 2021 l'encadrement temporaire des aides d'État, de relever les plafonds d'aides allouées aux entreprises et de permettre la conversion de certains instruments remboursables...

Mesdames et Messieurs, Mes cher(e)s collègues, Nous sommes aujourd'hui réunis pour la première table ronde consacrée à la mission sur les nouveaux modes de travail et de management, et leur impact sur la santé au travail. Je rappelle que les rapporteurs de cette mission sont Martine Berthet, Michel Canévet et Fabien Gay. Les travaux qu'ils ...

Je vous remercie pour cette ouverture. Nous allons nous intéresser désormais au droit du travail.

Je vous remercie. Je propose que M. Richer prenne la suite.

Je vous remercie. Mme Benhamou a des problèmes de connexion et des difficultés à nous rejoindre. Je donne la parole aux trois rapporteurs, en commençant par Fabien Gay.

M. Ray, je vous laisse la parole sur les questions relatives au code du travail, avec ses réécritures, évolutions, etc.

Effectivement. M. Richer, je vous propose de présenter votre réponse notamment sur la relation hiérarchique dans le monde du management.

Merci pour cette proposition de choix. Je donne la parole aux deux autres rapporteurs pour terminer la série de questions. Messieurs, vous conclurez en y répondant. Je vous invite à être brefs.

Merci M. Dupuy. M. Ray, je vous donne la parole pour quelques mots.

Je vous remercie. M. Richer, je vous donne la parole pour le mot de conclusion.