Déposé le 24 octobre 2016 par : M. Pillet, rapporteur.
Alinéa 3, seconde phrase.
Supprimer cette phrase.
En nouvelle lecture, l’Assemblée nationale a précisé à l'article L. 1132-3-3 du code du travail que toute décision contraire au principe de non-discrimination était nulle de plein droit.
Cette disposition est cependant redondante avec l’article L. 1132-4 du code du travail qui prévoit que « toute disposition ou tout acte pris à l'égard d'un salarié en méconnaissance des dispositions du présent chapitre est nul. »
En conséquence, cet amendement supprime cette disposition redondante.
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