Amendement N° 444 5ème rectif. (Rejeté)

Transformation de la fonction publique

Avis de la Commission : Défavorable — Avis du Gouvernement : Défavorable
( amendement identique : )

Déposé le 18 juin 2019 par : MM. Poadja, Patient, Delcros, Laurey, Laufoaulu, Longeot, Mmes Vullien, Tetuanui, MM. Canevet, Henno, Kern, Lafon, Mmes Catherine Fournier, Doineau, MM. Détraigne, Gremillet, Mandelli, Capo-Canellas, Mme Billon.

Photo de Gérard Poadja Photo de Georges Patient Photo de Bernard Delcros Photo de Nuihau Laurey Photo de Robert Laufoaulu Photo de Jean-François Longeot Photo de Michèle Vullien Photo de Lana Tetuanui Photo de Michel Canevet 
Photo de Olivier Henno Photo de Claude Kern Photo de Laurent Lafon Photo de Catherine Fournier Photo de Elisabeth Doineau Photo de Yves Détraigne Photo de Daniel Gremillet Photo de Didier Mandelli Photo de Vincent Capo-Canellas Photo de Annick Billon 

I. –Après l'article 36

Insérer un article additionnel ainsi rédigé :

Dans un délai de six mois à compter de la promulgation de la présente loi, le Gouvernement remet un rapport au Parlement évaluant l’opportunité d’étendre l’application de la prime spécifique d’installation à l’ensemble des fonctionnaires de l’État ayant leur résidence principale dans une collectivité ultramarine, et affectés en métropole.

II. – En conséquence, faire précéder cet article d’une division additionnelle et de son intitulé ainsi rédigés :

Favoriser l’égalité professionnelle entre les agents des outre-mer

Exposé Sommaire :

Dans la réglementation en vigueur, une prime spécifique d’installation équivalente à douze mois du traitement indiciaire de base, est attribuée aux fonctionnaires et aux magistrats préalablement affectés dans un département d’outre-mer ou à Mayotte qui reçoivent une première affectation en métropole. Ces dispositions ont été étendues à Saint-Pierre-et-Miquelon en 2001.

Seulement, hormis les fonctionnaires affectés en Ile de France ou dans l’agglomération de Lille, qui bénéficient d’un dispositif idoine, les fonctionnaires calédoniens, comme ceux originaires des territoires français du Pacifique, ne bénéficient toujours pas de ce dispositif d’accompagnement, alors même qu’ils sont confrontés aux mêmes difficultés matérielles que les autres fonctionnaires ultramarins, lors de leur mutation dans l’Hexagone.

Cet amendement vise donc à amener le Gouvernement à détailler et justifier l’application spécifique de ce dispositif entre les territoires ultramarins, afin de rétablir l’égalité professionnelle et l’égalité de traitement des fonctionnaires entre l’ensemble des territoires ultramarins.

NB:La présente rectification porte sur la liste des signataires.

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