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Amendement N° 98 (Retiré)
Programmation militaire pour les années 2024 à 2030
Discuté en séance le 27 juin 2023
Avis de la Commission : Défavorable — Avis du Gouvernement : Défavorable
Déposé le 21 juin 2023 par : Mme Carlotti, MM. Temal, Kanner, Mmes Conway-Mouret, Gisèle Jourda, MM. Roger, Todeschini, Mickaël Vallet, Vallini, Vaugrenard, les membres du groupe Socialiste, Écologiste, Républicain.
Texte de loi N° 20222023-740
Article 6
I. – Alinéa 2, tableau
Rédiger ainsi ce tableau :
(En équivalents temps plein)
| 2024 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2030 | |
| Cible d’augmentation nette des effectifs | 1500 | 1500 | 660 | 660 | 660 | 660 | 660 |
II. – Alinéa 3, seconde phrase
Remplacer le nombre :
271 800
par le nombre :
272 920
Exposé Sommaire :
Dans la dernière LPM 2019-2025, les embauches en 2024 et 2025 devaient être de 1500 par an (en équivalents temps plein).
Or la nouvelle LPM 2024-2030 ne prévoit plus que 700 embauches par an (en équivalents temps plein) entre 2024 et 2027, soit uniquement la moitié des objectifs annoncés dans la précédente LPM, repoussant après 2027 la montée en puissance des recrutements qui était d’ores et déjà prévue pour la phase 2023-2025. Cet effort est donc repoussé et interviendrait après la fin du mandat actuel du Président de la République pouvant laisser planer des incertitudes sur le maintien de cette augmentation et cette réelle montée en puissance.
A-t-on le droit de prendre un tel retard ?
L’environnement géopolitique actuel est critique et ses incertitudes ne nous incitent pas à ralentir nos recrutements, bien au contraire. Il est donc proposé de garder les objectifs de la précédente LP.
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