Cet amendement nous pose une petite difficulté.
Dans la mesure où l'abondement est exonéré d'impôt et de cotisations sociales, n'y a-t-il pas un risque de voir l'employeur abuser de cette forme de rémunération des salariés au détriment d'une véritable politique salariale plus dynamique ?
La commission des affaires sociales n'a pas voulu trancher cette question et en appelle au Gouvernement.