En réponse à M. Jean Arthuis, président, qui s'interrogeait sur le nombre important d'agents affectés à temps partiel au service des visas, M. Jean-Loup Kuhn-Delforge a considéré que cette particularité trouvait son origine dans une politique de gestion des ressources humaines qui privilégie la polyvalence et l'enrichissement des tâches des agents. En outre, il a insisté sur le fait que la rotation des postes permettait également de lutter contre la fraude.
Enfin, M. Jean Arthuis, président, a regretté que de nombreux consulats des pays concernés par des opérations de reconduite à la frontière se montrent peu coopératifs avec les services préfectoraux, s'interrogeant ainsi sur les causes des manoeuvres dilatoires parfois pratiquées.