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Autrement dit, la disposition visée permettra au salarié payé au SMIC et licencié après un an de présence de gagner 200 euros mais fera perdre 5 300 euros à celui qui est licencié au bout de trente ans avec un salaire mensuel de 2 000 euros.
Voilà comment la baisse des indemnités des uns va financer l’augmentation de celles des autres !
On aurait pourtant pu répartir les 5 300 euros d’une manière égalitaire pour que cela n’aboutisse pas, en bout de chaîne, à un « gain » de 200 euros. Voilà de quoi il s’agit en fait de grande avancée ! Sous couvert d’égalisation des indemnités de licenciement, l’accord va donc permettre de réduire le coût des licenciements économiques. L’homo...
Aucun ! Zéro !
Ils sont habitués à la soumission !
En effet !
C'est faux !
Et de parlementaires !
Vous mesurez ce que vous approuvez ?
M. Blair ?
Ah !
Ouf !
C'est ça ! Des colifichets pour le peuple !
Eh oui...
Il faut aussi savoir aimer la France !
Blablabla...
Exactement !
Très bien !
Allons, ne plaisantez pas !