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Interventions sur "égalité" de Catherine Génisson
3 interventions trouvées.
Peut-être faudrait-il interpeller la ministre à ce sujet ? J'ai le sentiment que ces deux négociations sont bien souvent confondues. Or la négociation sur l'égalité professionnelle revêt un caractère global. Il s'agit de traiter des sujets tels que les discriminations à l'embauche ou les inégalités relatives aux promotions, à la mobilité ou à l'organisation du travail. La négociation sur l'égalité salariale est différente. Elle ne peut être menée que si les questions d'égalité professionnelle ont été traitées au préalable de façon globale. La réunion est le...
...l me semble nécessaire de les appuyer par des dispositions législatives. Chacun s'accorde à dire que le congé parental est une trappe à pauvreté et un facteur d'exclusion de la femme, d'autant qu'il est souvent pris par des femmes à bas niveau de qualifications. Le partage du congé parental entre les deux parents me paraît une bonne solution, mais celle-ci ne fonctionnera que dans un contexte d'égalité salariale car, dès lors que les revenus sont inégaux au sein du couple, les choix sont vite faits. Je suis surprise par le chiffre que vous avez cité sur la proportion de femmes ayant recours à une IVG alors qu'elles étaient sous contraception. Celui-ci peut-il s'expliquer en partie par une mauvaise utilisation des pilules micro-dosées dont la prise nécessite un accompagnement médical ? Je crois...
...nes de la méthode me paraissent bonnes. Ne pourrions-nous nous fixer des objectifs pour aboutir à une loi-cadre ? J'estime, par ailleurs, que tous les textes déposés sur le bureau de notre assemblée mériteraient, en droit, examen de notre délégation, même si, au vu de leur nombre, la chose semble difficilement faisable. Mais le fait est que toute question mérite d'être examinée sous l'angle de l'égalité entre les hommes et les femmes.
