Amendement N° 210 (Retiré)

Mise au point au sujet d'un vote

Discuté en séance le 20 juin 2016
Avis de la Commission : Demande de retrait — Avis du Gouvernement : Défavorable

Déposé le 9 juin 2016 par : MM. Tourenne, Antiste, Botrel, Carrère, Duran, Mme Génisson, MM. M. Bourquin, Jeansannetas, Mmes Jourda, Lienemann, MM. Montaugé, Lalande, Mme S. Robert, MM. Vaugrenard, Courteau, Durain, Madrelle.

Photo de Jean-Louis Tourenne Photo de Maurice Antiste Photo de Yannick Botrel Photo de Jean-Louis Carrère Photo de Alain Duran Photo de Catherine Génisson Photo de Martial Bourquin Photo de Eric Jeansannetas 
Photo de Gisèle Jourda Photo de Marie-Noëlle Lienemann Photo de Franck Montaugé Photo de Bernard Lalande Photo de Sylvie Robert Photo de Yannick Vaugrenard Photo de Roland Courteau Photo de Jérôme Durain Photo de Philippe Madrelle 

Après l'alinéa 27

Insérer un alinéa ainsi rédigé :

« Le Gouvernement engage une réflexion visant à conserver au salarié concerné par un licenciement économique, le statut de salarié, en examinant les possibilités de rester dans l’entreprise, le temps de sa formation qualifiante.

Exposé Sommaire :

Le chômage est une malédiction pour celui qui le subit, moins pour des raisons financières que psychologiques, sociales etc… sur ce sujet l’on peut se reporter au rapport du CESE intitulé « l’impact du chômage sur les personnes et leur entourage » de mai 2016.

Le chômage apporte avec lui l’humiliation, la perte de l’estime de soi, la perte de savoir-faire, la peur du regard des autres.

Les traumatismes subis sont souvent irréversibles et ont des conséquences sur la capacité à s’intéresser à ses enfants, modifient le climat familial, entrainent vers des conduites addictives, et vers l’exclusion sociale.

Rester intégré à l’entreprise permettrait d’éviter ce type de traumas à cout constant.

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